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向前一步
向前一步 桑德伯格

女性、工作及领导意志,向前一步,勇敢进取
作为全球最成功的女性之一,Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格在书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。...

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荐语

作为全球最成功的女性之一,Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格在书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。

她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。她还为女性提出了成功密码,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。 向前一步,勇敢进取。

作者简介

谢丽尔·桑德伯格

谢丽尔·桑德伯格是Facebook的CEO,她反对人们叫她女CEO,因为没有人会介绍谁是男CEO。如果你在谷歌上搜索脸书的男CEO是谁?结果会是“您搜索的内容不存在”。

她被某权威机构评选为全世界最有影响力的女性第5位,第六位是米歇尔。所以她妈妈打电话来向她祝贺,说:你是表现不错,但是排在米歇尔前面,是有点……

桑德伯格哈佛毕业后就跟着前任美国财长、哈佛大学校长萨默斯做助理,担任过财长的首席幕僚。然后进入谷歌,做到高管级别后跳到了facebook,成为CEO。人生经历可谓顺风顺水。但读完了这本书,你才会发现每个职场女性需要面对多少不为男性所知的困难,还要挺住多少来自女性的压力。

试读

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目录

一、女性职场现状

二、整个社会文化对女性的暗示

三、八个建议

四、呼吁和提醒

五、一个亮点

正文

一、女性职场现状

常春藤盟校的第一位女校长,洛克菲勒基金会总裁朱迪思·罗丁曾在演讲中说道:“我们这代人曾奋力抗争,以求给你们有选择一切的自由。我们信仰自由,但没想到你们选择的是放弃工作。”

美国的本科和硕士毕业生中女生的比例分别是57%和63%,中国本科以上的女生占到51%,而工作以后,初级岗位挤满了女性,高层岗位的女性少得可怜。董事会里有一个女性似乎成为一种惯例。很多金融机构甚至一个女性都没有。作者有一次到一家金融机构去开高级会议,问对方女厕所在哪里。对方竟然呆住了,因为董事会的楼里竟然没有女厕所。

人们对男性普遍有事业上的要求,但对于女性,连女性自身都认为嫁一个好人更重要。

作者早年获得了一个到德国留学的机会,男友的老板甚至把她拉到一边说:像那样的好男人可不多……就在那一刻,整个院子里,“我感受到了从未有过的孤单。”

二、整个社会文化对女性的暗示

金宝贝公司设计的婴儿连体服上,男孩版的图案文字是“像爸爸一样聪明”,女孩版的图案文字是“像妈妈一样漂亮”。彭妮公司推出一款少女T恤衫上面印着“我漂亮到不需要写作业,所以我的兄弟必须帮我写。”作者惊叹“这一切并非发生在1951年,而是发生在2011年。”

几乎所有的流行文化都在鼓励着这种肤浅的性别认识。拥有领导力的女性被塑造成令人讨厌的女强人形象。对男人来说,他们既可以拥有成功的职业生涯,也可以拥有满意的个人生活。

而对大多数女性来说,她们的假设则是想要两者兼顾是不可能的。所以,作者认为对女性最大的侮辱不是问她的年龄或者体重,而是问:“你是如何平衡工作和生活的?”每个人都期待着你为了事业的成功付出家庭的代价。

事实上,根据来自政府、社会科学与原始资料的研究,当父母都拥有属于自己的事业时,孩子、父母和婚姻三方面都能得到极大地发展。数据清楚的显示,分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的负疚感;若父亲提高对家庭的参与度,孩子会成长的更开朗、更健康。

布兰迪斯大学的教授对“工作-生活平衡”做了一次综合研究,发现担当多个角色的女人焦虑更少,其心理也更健康。职业女性可以收获更多成果,包括更稳定的经济与婚姻状况,更健康的身体,她们对生活的满意度也会提高。

所以女性自身要战胜恐惧。大多数女性害怕不被人喜欢,害怕被评判,害怕失败;甚至还有恐惧三合一:害怕变成糟糕的母亲、妻子、女儿。女性要学会问自己:如果心无恐惧,你会做什么?

三、八个建议

建议一:往桌前坐才有机会

有能力的人因自我怀疑而苦恼,这种现象叫做“冒充者综合征”。无论男女都会有这种现象,觉得自己并不配现在的地位和角色。但女性会更加严重。

“冒充者综合征”的表现是在两种感觉中摇摆:要么自我迷恋,要么会想“我是个骗子”。女性会更多的“感觉自己是个骗子”,这背后的心理原因是我们始终在低估自己。

很多职场女性开会时习惯于坐在外围,作者认为你要想获得同等的重视,首先要学会往桌前坐。这意味着你需要表达和被重视。(稻盛和夫说过,要在漩涡中间工作。)

当作者被评为最具影响力女性的时候,朋友们都会向她道贺。桑德伯格总是很窘迫地说:“那个排行榜很无稽。”后来她的助理关起门,很严肃地说“你的回应很差劲!你只需要说谢谢就好了。”就连如此成功的女性也有着“冒充者综合征”。

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